Lowongan Kerja LPDB KUMKM


lpdb kumkm
Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah atau disebut LPDB-KUMKM adalah lembaga yang bertugas melaksanakan pengelolaan dana bergulir untuk pembiayaan KUMKM antara lain berupa pinjaman dan bentuk pembiayaan lainnya yang sesuai dengan kebutuhan KUMKM, dimana ketentuan mengenai kriteria KUMKM di tetapkan oleh LPDB-KUMKM. Sebelum dibentuknya LPDB-KUMKM, pengelolaan Dana Bergulir untuk Koperasi dan UMKM dilaksanakan oleh Deputi-deputi lingkungan Kementerian Koperasi dan UKM. Instansi lembaga ini dibentuk dengan Surat Keputusan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 19.4/Per/M.KUMKM/VIII/2006 tanggal 18 Agustus 2006 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 11/Per/M.KUKM/VI/2008 tanggal 26 Juni 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah.
LPDB-KUMKM diharapkan dapat memastikan agar pengelolaan dana bergulir dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya untuk mencapai tujuan dan menghasilkan manfaat berkelanjutan atas penyaluran dana bergulir kepada Koperasi dan UMKM. Kemudian sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor KEP-292/MK.5/2006 Tanggal 28 Desember 2006 LPDB-KUMKM ditetapkan sebagai instasi pemerintah yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK-BLU).
LPDB-KUMKM melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja LPDB KUMKM Terbaru 2019

Lowongan Kerja Posisi :
PEGAWAI BLU (NON PNS) 
Umum Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • Berpengalaman kerja min. 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM
  • Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer min. MS Windows
  • Inovatif dan kreatif
  • Usia max. 30 tahun
  • IPK min. 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
Khusus Pencari Kerja :
  1. Staf Monitoring dan Evaluasi
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik
    • Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
    • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
    • Memiliki kemampuan dalam analisis data.
  2. Staf Analisa Risiko
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi
    • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
    • Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional atau syariah
  3. Staf Penanganan Piutang Bermasalah
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistik atau hukum
    • Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.
  4. Staf Akuntansi dan Pelaporan
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi)
    • Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan
    • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B)
  5. Staf Perbendaharaan
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi
    • Memiliki kemampuan perencanaan keuangan
    • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikan Brevet A dan B).
  6. Staf Pengembangan Aplikasi dan Sistem Informasi
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi.
    • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Database Administrator (DBA).
    • Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi.
    • Mengerti dan menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
    • Mengerti konsep sistem terintegrasi
    • Diutamakan menguasai bahasa pemrograman
    • Diutamakan memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan database
    • Diutamakan menguasai desain sistem
  7. Staf Hukum
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum.
    • Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis atau pembiayaan syariah dan penerapannya.
  8. Staf Bisnis
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik.
    • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman.
    • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
  9. Staf Pembiayaan Syariah
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah atau teknik.
    • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran pembiayaan sesuai prinsip Syariah.
    • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
  10. Staf Satuan Pemeriksaan Intern
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi.
    • Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit (risk based audit).
    • Memahami implementasi akuntansi forensik.
    • Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS).
    • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.
  11. Staf Sekretaris Direksi
    • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris.
    • Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai sekretaris.
    • Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, korespondensi, dan filling.
    • Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi.
    • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan).
    • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal
    • MS Windows.
    • Berpenampilan menarik, inovatif dan kreatif.
Info Rekrutmen :
  • Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat di link online dibawah
  • Lamaran ditutup tanggal 2 Februari 2019 jam 12 Malam
  • Lamaran yang telah diPersyaratan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku
  • Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat
  • Silakan info lebih lanjut silakan kunjungi www.lpdb.id
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru LPDB-KUMKM pada bulan Februari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :

Comments

Post a Comment

Popular Posts

Lowongan Kerja PT Medion Posisi

Image
Lowongan Kerja PT Medion Posisi:  LABORATORY TECHNICIAN, PRODUCTON SUPERVISOR, IT CLIENT SUPPORT. PT Medion didirikan di Bandung pada tahun 1969 dalam bentuk home industry dengan produk obat dan vitamin. Pada tahun 1976 berdiri lokasi industri I di Jalan Babakan Ciparay 282 Bandung, kemudian pada tahun 1989 berdiri lokasi industri II di Jalan Raya Batujajar – Cimareme Padalarang. Pada tahun 1990, Medion mulai memproduksi vaksin sedangkan pada tahun 1991 mulai memproduksi alat peternakan. Produk PT Medion bergerak di bidang farmasi dengan produk utamanya adalah obat – obatan , vitamin, dan vaksin untuk ternak. Namun demikian, Medion juga memproduksi alat – alat peternakan untuk mendukung produk utamanya. Untuk menghasilkan produk – produk tersebut terdapat tiga bagian produksi di Medion, yaitu : Bagian Biological Product, bagian ini memproduksi vaksin berlabel Medivac utuk ternak sebagian besar berbentuk cair. Bagian Pharmaceutical Product, bagian ini memproduksi ob...
COBA COBA

Lowongan Kerja PT Posco IJPC

Image
PT Posco IJPC merupakan salah satu pemasok terkemuka dalam industri baja berkualitas untuk bahan-bahan industri, dan memainkan peran penting dalam bisnis manufaktur di Indonesia.posco-ijpc menyediakan layanan pemotongan baja bernilai tambah melalui mesin geser dan slitting canggih perusahaan. Perusahaan menjual dan mendistribusikan berbagai jenis gulungan baja kepada produsen industri terkemuka dan vendor mereka. PT Posco IJPC memasok berbagai macam gulungan baja dari beberapa pabrik yang sebagian besar dari Korea, Taiwan dan Indonesia. Didirikan pada tahun 2006, posco-ijpc adalah perusahaan patungan antara POSCO, Korea, Daewoo International Corporation, Korea, PT Selamat Sempurna Tbk, Indonesia. Operasional komersial perusahaan pertama kali diluncurkan pada Agustus 2006 di pabrik 21,00 M2 di JL. Permata Raya Lot FF-3, Kawasan Industri KIIC-Karawang Jawa Barat – Indonesia. Dengan keahlian PT Posco IJPC yang berfokus pada teknologi dan permesinan modern, perusahaaan berhasil memper...
COBA COBA

Lowongan Kerja pelindo 4

Image
PT Pelindo IV ( Persero )  merupakan salah satu yang bergerak dibidang kepelabuhan dan beroperasi di 25 cabang yang tersebar dari Kalimatan, Sulawesi, Maluku, Ambon, Ternate, hingga Papua dan Papua Barat. Menilik perkembangan kebelakang di masa awal pengelolaannya, PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) telah mengalami perkembangan yang cukup pesat dan mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan lingkungan yang semakin maju. Sebagai Persero, pemilikan saham PT Pelabuhan Indonesia IV yang berkantor pusat di jalan Soekarno No. 1 Makassar sepenuhnya dikuasai oleh Pemerintah, dalam hal ini Menteri Keuangan Republik Indonesia dan pada saat ini telah di alihkan ke Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT Pelindo IV ( Persero ) memandang bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset utama perusahaan. PT. Pelindo IV (Persero ) memberikan perhatian besar pada kualitas tiap individu, antara lain dengan melakukan pelatihan, penyempurnaan sistem rekrutmen, dan penilaian...
COBA COBA